Paycor versterkt talentenplatform met AI-gegenereerde functiebeschrijving, ondersteund door Microsoft Azure OpenAI Service
01 juni 2023 om 14:01 uur
Delen
Paycor HCM, Inc. kondigde de release aan van haar nieuwe AI-gegenereerde functiebeschrijvingen, ondersteund door Microsoft Azure's OpenAI Service. In combinatie met Paycor Smart Sourcing helpt de nieuwe functie bij het optimaliseren van talentacquisitie door het vinden van hoogwaardige en diverse kandidaten. Het ontwikkelen van functiebeschrijvingen is een tijdrovend, handmatig proces dat leidinggevenden uren kan kosten.
Het nieuwe aanbod van Paycor zal naar verwachting de tijd die nodig is om een functiebeschrijving te maken met minstens 90% verminderen. In het huidige concurrentielandschap worstelen organisaties om toptalent aan te nemen en te behouden, waardoor het opstellen van aantrekkelijke functiebeschrijvingen nog belangrijker wordt voor succes, aangezien 52% van de werkzoekenden zegt dat de kwaliteit van een functiebeschrijving zeer of zeer bepalend is voor hun beslissing om te solliciteren. Het nieuwe aanbod van Paycor verkort niet alleen de tijd die nodig is om kwaliteitskandidaten te vinden en aan te nemen, maar helpt bedrijven ook om talent te behouden.
43% van de mensen zegt dat hun functie niet aan de gestelde verwachtingen voldoet. Door het aanwervingsproces te beginnen met een doeltreffende functiebeschrijving, kan het juiste talent solliciteren met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, wat uiteindelijk leidt tot een betere betrokkenheid tijdens de hele levenscyclus van de werknemer.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Paycor HCM, Inc. is een leverancier van software voor human capital management (HCM) in de Verenigde Staten. Het bedrijf biedt oplossingen zoals salarisadministratie, human resources (HR)-diensten, talentmanagement, personeelsbeheer, voordelenadministratie, rapportage en analyse, en andere salarisgerelateerde diensten. De diensten worden over het algemeen geleverd in een Software-as-a-Service (SaaS) leveringsmodel dat gebruik maakt van een cloud-gebaseerd platform. De oplossingen van het bedrijf zijn gericht op kleine en middelgrote bedrijven. De HCM-oplossing van het bedrijf automatiseert routinematige beheertaken, zodat frontline managers zich kunnen richten op de belangrijkste elementen die de bedrijfsprestaties en de betrokkenheid van werknemers stimuleren, zoals het stellen van doelen, coaching en talentontwikkeling. Het uitgebreide pakket oplossingen van het bedrijf stelt organisaties in staat om administratieve workflows te stroomlijnen en aan de regelgeving te voldoen, terwijl het als het enige, veilige registratiesysteem voor werknemersgegevens dient.