Onwards HR kondigt een nieuw partnerschap aan met Paycor HCM Inc. (Paycor). Als onderdeel van de Paycor Marketplace krijgen Paycor-klanten toegang tot Onwards HR, een unieke suite van oplossingen die speciaal ontworpen is om het ontslagproces te verbeteren. Het Onwards HR-platform erkent de inherente risico's en nalevingsproblemen die gepaard gaan met het vertrek van werknemers - of het nu gaat om individuele werknemers of werknemersreductie - en helpt ervoor te zorgen dat het in overeenstemming is met het bedrijfsbeleid en de federale, staats- en lokale arbeidswetgeving.

Onwards HR verbetert niet alleen de naleving, maar is ook de enige offboarding-oplossing die ontslagmanagement omvat, waardoor ontslagvergoedingen berekend kunnen worden met behulp van real-time gegevens. Onwards HR stroomlijnt de complexiteit van het ontslagproces, vermindert risico's door kostbare fouten te voorkomen, verkort de verwerkingstijden en zorgt voor een soepelere, meer doordachte overgang voor de werknemers die worden ontslagen. Onwards HR stelt organisaties in staat om betere beslissingen te nemen met behulp van workforce modeling tools die gebruik maken van werknemersgegevens uit de hele organisatie.

De geavanceerde rules engine van de oplossing berekent ontslagvergoedingen in overeenstemming met het bedrijfsbeleid, herberekent wanneer zich wijzigingen voordoen en genereert ontslagpakketten die de verplichte documentatie bevatten die vereist is onder OWBPA en door overheidsinstanties. Bovendien kunnen organisaties met Onwards HR blijven voldoen aan de snel evoluerende arbeidswetgeving, zoals de federale WARN Act, de mini-WARN Act van de staat en de vereisten voor kennisgeving van ontslag. Een juridisch dashboard bevat een robuuste analyse van nadelige gevolgen om vooroordelen te verminderen en gelijkheid te verbeteren.