Lordstown Motors Corp. kondigde verschillende belangrijke uitvoerende benoemingen aan die het hogere leiderschapsteam van het bedrijf verder versterken. Daniel A. Ninivaggiwas verkozen om te dienen als Uitvoerend Voorzitter van de Raad van Bestuur van Lordstown Motors.

In deze rol zal Dan zich concentreren op bedrijfsstrategie, strategische partnerschappen en het aantrekken van kapitaal. Edward T. Hightower, de President van het bedrijf, is met onmiddellijke ingang verkozen in de aanvullende rol van Chief Executive Officer. Edward zal ook CEO blijven van MIH EV Design LLC, de joint venture van LMC met Foxconn voor productontwikkeling.

Hij is ook gekozen in de Raad van Bestuur van Lordstown Motors. Dr. Donna Bell, een voormalig directielid van Ford Motor Company met bijna 30 jaar ervaring op het gebied van productontwikkeling en technologische innovatie, is met onmiddellijke ingang benoemd tot Executive Vice President, Product Creation, Engineering and Supply Chain. Andrew Reyntjes, een 30-jarige veteraan in de automobiel- en commerciële vlootindustrie, is benoemd tot Senior Vice President, Sales, Service and Marketing, met ingang van 29 juni.

Jill Coniglio-Kirkwwerd benoemd tot Vice President van People & Culture, met ingang van 20 juni. Jill heeft meer dan 20 jaar ervaring in human resources functies in de auto-industrie en het uitbouwen van organisaties in een vroeg stadium. Jane Ritson-Parsons stapt uit de functie van Chief Commercial Officer en wordt adviseur van het bedrijf.

Dr. Donna Bell komt naar Lordstown als Executive Vice President, Product Creation, Engineering and Supply Chain met bijna 30 jaar praktijkgerichte leidinggevende ervaring op het gebied van engineering, productontwikkeling, inkoop, kwaliteit, mobiliteit en autonome voertuigstrategie, en onderzoek. Haar werk op het gebied van de ontwikkeling van elektronische modules en infotainmentsystemen heeft haar meerdere octrooien opgeleverd. Bell was ook directeur onderzoeksactiviteiten bij Ford's Palo Alto Innovation Labs.

Zij heeft twee masters en een Ph.D. van de Wayne State University'sSchool of Engineering en een bachelordiploma in elektrotechniek van de Lawrence Technological University. Andrew Reyntjes treedt in dienst bij Lordstown Motors als Senior Vice President of Commercial Sales, Service and Marketing. Hij is ervaren in Amerikaanse en internationale markten en meerdere industrieën buiten de automobielsector.

Meest recentelijk werkte hij in verkoopleiderschapsposities bij LEER Group, een business unit van J.B Poindexter & Co., een toonaangevende leverancier van bestelwagens, vrachtwagencarrosserieën, voertuigopslagsystemen en accessoires voor de commerciële voertuigenmarkt. Voorafgaand aan zijn functie als directeur van fleet en commercial sales bij LEER Group, heeft hij meer dan 15 jaar in verschillende functies binnen de fleet industrie gewerkt, waaronder bij WABCO en bij General Motors in Fleet & Commercial Operations, evenals in tal van andere posities en functies. Jill Coniglio-Kirk, een doorgewinterde HR-professional met twee decennia ervaring in HR-leiderschap bij wereldwijde Tier 1-leveranciers van de auto-industrie, is onlangs bij LMC begonnen als Vice President van People & Culture.

Jill heeft een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van culturen die hoge prestaties belonen, bevorderen en stimuleren. Voordat zij bij Lordstown kwam, was zij Vice President of Human Resources bij Veoneer Inc., een wereldleider op het gebied van veiligheid in de auto-industrie. Daarvoor bekleedde Jill verschillende managementfuncties bij Autoliv Inc.